就業規則、医療機関の労務管理のことなら、東京都多摩市の横井社会保険労務士事務所にお任せください。

横井社会保険労務士事務所

206-0014 東京都多摩市乞田662-210

042-400-7366

営業時間

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横井社会保険労務士事務所のご紹介

代表の横井です。

代表者ごあいさつはこちら

はじめまして、社会保険労務士の横井敦です。

このたびはホームページをご覧頂きありがとうございます。当事務所では、以下のような特徴を生かし、企業の労務管理のサポートをさせていただいております。

★当事務所では、就業規則の作成・変更に力を入れています

就業規則は他社のものをコピーして使いまわしている、など就業規則に対する意識が希薄になっていませんか?

就業規則は法律上、「従業員数10人以上」の事業所には、作成・届出が義務付けられています。ただし法律うんぬんではなく、従業員が増えればそれだけ労務管理が複雑化してくるため、自社のルールが必ず必要になってきます。無用な従業員とのトラブルは、貴事業所を疲弊させ、時間とお金の無駄に繋がりかねません。従業員とのトラブルを予防し、貴事業所を守るために就業規則を整えておきましょう。

★当事務所では、医療機関や福祉施設の労務管理に力を入れています。

医療機関や介護事業所では、トップがプレイングマネージャーであるという立場上、労務管理がおろそかになりがちです。

今後少子高齢化がますます進み、医療と介護の連携は必須です。ただ医療機関や介護事業所だけでなく、様々な業種で従業員の高齢化が進んでいます。人材不足もあり、若くて優秀な人材の確保もまずます困難になってきています。人材の定着に繋げるために、採用から退職までトータルにサポートいたします。

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サービスのご案内

就業規則の作成・変更

オリジナルの就業規則を整えるお手伝いをいたします。

助成金申請代行

企業努力による助成金申請のご提案及びお手伝いをいたします。(就業規則の作成・変更が前提となります)。

労務トラブルに関する相談

従業員とのトラブル解決のご提案及びお手伝いをいたします。

給与計算・賞与計算

本業に専念できる環境を作り出すために、給与計算・賞与計算の代行をいたします。

社会保険・労災保険・雇用保険の手続代行

採用から退職まで、トータルにサポートいたします。

スポットさん

顧問ではなく、この業務だけ頼みたい、と言う場合にご利用いただけます。

企業だけでなく会計事務所様や税理士事務所様にもご利用いただけます。

サービスの流れをご説明します。

当事務所に寄せられる、ご質問やご相談をQ&A形式でまとめています

サービス料金のご案内です。(あくまでも一例です。料金は双方合意のもと決定いたします)。

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