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5年後・10年後のご自身の医療機関や福祉施設の将来像が描けていますか?

少子高齢化の進行に伴い、医療と介護の連携は今後の必須課題です。ただ医療機関や介護事業所だけでなく、様々な業種で従業員の高齢化が進んでいます。人材不足もあり、若くて優秀な人材の確保もまずます困難になってきています。人材の定着に繋げるために、採用から退職までトータルにサポートいたします。

 

横井社会保険労務士事務所は、
「医療機関・介護事業所のサポートに力を入れています!」
経営者が本業に専念できる環境を確保するために、横井社会保険労務士事務所がお手伝いさせていただきます!!

 

 

経営者の皆様はどのような事でお悩みですか?

労務リスクが混在化していませんか?

⇒労務トラブルに対する解決をご提案いたします。

 

他社の就業規則を使い回ししていませんか?

⇒オリジナルの就業規則の作成・見直しのお手伝いをいたします。

 

本業に専念するために時間の有効活用をしませんか?

⇒給与計算・手続き関係のアウトソーシングはお任せください。

 

横井社会保険労務士事務所は、
上記のような経営者の皆様の様々な悩みに対する解決の糸口をご提案し、人事・労務管理の面から企業発展のお手伝いをさせていただきます。